戴尔卡内基班，本课程特别强调如何在日常工作和生活中，运用成功的原则，并养成习惯。课程结束后，你将拥有一个坚固的基础，帮助你在职业生涯中，不断提升自己的工作绩效及成就。 课程适合哪类人学？

01

基层与中级主管，想提升情商的专业人士。

02

有心提高工作绩效、增加对公司价值的人。

03

有意栽培的未来新秀、办事能力强的主管。

核心教学优势，专为提升设计

严格师资 icon

卡内基训练的讲师必须参与同一项课程至少二次以上才有资格成为讲师候选人。

小班教学 icon

采用小班教学方法，让每位学员在课堂上通过老师讲解互动和演练进行学习。

解析难题 icon

为学员剖析技巧及遇到难题，让我们学员带着问题来上课，在课堂上解决问题。

传授技巧 icon

课程中文化智慧深入浅出渗透在简单的技巧中，使学员轻松快乐学习。

本次课程知识点涵盖哪方面

阶段 01

建立成功的基础

学习与他人自然互动的方式，了解创造优越绩效的五大动力，订立在工作与生活的突破目标。

第二阶段 02

展现对他人的关注

了解对他人感兴趣是建立人际关系的重要核心，建立自己形象印象也发掘他人的良好印象。

第三阶段 03

订立改进人际关系的诚信

了解强化人际关系的金字塔，学习建立信任的人际关系原则，找出工作生活中可强化信任的机会。

在戴尔卡内基班的提升

积极态度

培养对人对事的积极态度，清晰及条理分明的沟通。

掌握人际关系

处理压力与挫折的能力，掌握职场复杂的人际关系。

培养职能

突破舒适圈与自我设限，培养优越的职场EQ。

学会合作

创造双赢的合作氛围，激励他人采取行动。

舒适环境、健康学习

休闲区域

合作伙伴

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